تفاصيل الدورة
تقييم الاداء والجدارات الوظيفية
لوجود علاقة إيجابية بين أداء الموظف فردياً والأداء الكلي للمنظمة ، أصبحت الحاجة واضحة للمشرفين والمدراء بأهمية وضع الأهداف والقيام بالتقييمات بشكل صحيح، ويعتبر دور المدراء المباشرين أساسي في أي نظام متعلق بإدارة الأداء. تتناول هذه الدورة مواضيع متعمقة حول وضع التدابير المناسبة لإدارة أداء الموظفين
المدة الزمنية :
6 ساعات تدريبية يوم واحد-
تاريخ بداية الدورة :
2020-08-04تاريخ إنتهاء الدورة :
2020-08-04 المكان:
اونلاين من خلال منصة Zoom-
رسوم الدورة:
99 ريالرسوم التسجيل المبكر:
99 ريال
